Salário Maternidade

O Salário maternidade é o benefício previdenciário devido a pessoa que se afasta de sua atividade profissional, por motivo de nascimento de filho.

O Salário maternidade também é concedido à mãe com filhos menores de 05 anos, que sofreu aborto não criminoso, teve natimorto ou adotou uma criança, desde que tenha trabalhado com carteira registrada, em atividades rurais ou contribuiu individualmente antes do nascimento da criança e estava desempregada quando o bebê nasceu.

As mães que se enquadram nos requisitos acima terão direito ao recebimento de 4 (quatro) salários-mínimos, correspondente aos 120 dias de licença maternidade, podendo receber de forma parcelada ou integral.

É um direito assegurado pela a Previdência Social, que garante um auxílio financeiro para complementar a renda familiar no período inicial na maternidade.

No caso da segurada vir a óbito, o cônjuge ou companheiro podem receber o benefício, porém ele também precisa estar segurado pelo a Previdência Social.

Casais homoafetivos que solicitarem o benefício é válido os pré-requisitos que foram citados acima.

É importante que a solicitação do pedido de salário maternidade seja feita por um profissional capacitado e especializado em direito previdenciário, que poderá orientar o cliente sobre os direitos, os requisitos e a documentação necessária, garantindo rapidez no êxito.

Requisitos:

Mãe que estava desempregada quando o bebê nasceu;
Mãe com filhos menores de 5 anos
Mãe que perdeu o bebê após o 6º mês de gestação
Mãe com filhos adotivos
Mãe que teve o benefício negado
Mãe que foi demitida grávida

Cadastro:

Temos um time de consultores especializados que está pronto para te atender e tirar todas as suas dúvidas. Faça seu cadastro AQUI e faremos uma análise gratuita do caso e verificamos se possui os requisitos necessários para solicitar o pedido, após a análise, entramos em contato via WhatsApp.

Como solicitar o benefício:

Para darmos início ao pedido, precisamos que envie a documentação necessária, a fim de anexar juntar ao processo para a liberação.

Abaixo a lista de documentação:

Análise:

Os benefícios protocolados devem obedecer ao prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados da data do requerimento e a liberação poderá ser automática ou até 30 dias.

Valor: A segurada assegurada terá o direito ao recebimento de 4 (quatro) salários-mínimos, correspondente aos 120 dias de licença maternidade. O valor é variável, pois dependerá da remuneração da trabalhadora e o tempo de registro na empresa. O INSS calcula pela média salarial. Os valores podem variar de R$ 4.000,00 até R$ 22.580,00 podendo ser pago de forma parcelada ou integral.

Recebimento: O recebimento do benefício será liberado pelos Bancos credenciados, próximos a residência da cliente e a data de pagamento é em média 15 dias após a aprovação.

Comprometimento & Transparência!

Posicionamento rápido e transparente. É disponibilizado as clientes para nossas clientes cópia do protocolo para acompanhamento do pedido.

PRAZO REDUZIDO

Benefícios concedidos em até 30 dias, podendo ser concedido em 24 horas em alguns casos.

SEM CUSTO ALGUM

Benefícios concedidos em até 30 dias, podendo ser concedido em 24 horas em alguns casos.

PAGAMENTO PREVCERTA

O pagamento para Prev Certa, será somente em caso de aprovação e no momento do recebimento.

Importante: Em caso de indeferimento, não terá custo algum. Condições expressas em contrato para garantia do cliente.

Concessões de Benefícios

de Casos Concedidos

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